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マネジメントカスイート

考・働・力プログラム(マネージャー編)
日々の仕事から得られる現場の声を吸い上げ、戦略的に考え、戦略的に行動する力を
 
 

思考停止になりがちな管理職がいる・・・

成長のスピードが遅い管理職がいる・・・

リスクを自分で取れない管理職がいる・・・

このようなお悩みはお任せ下さい!

 
 
幹部候補アセスメントプログラム

管理職の日々の仕事をベースにした「考・働・力」(戦略的に考え、戦略的に行動する力)を身につけ、実践的な戦略の立案・遂行・検証・反映をメンバーを動かしながら継続させていくことで、戦略を実際の成果へ結びつけることを狙いとしています。

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べりタスコンサルティングのこだわり

【1】実際の仕事に即効応用できる極めて実践的なスキル学習

「顧客価値分析」、「タイムマネジメント」、「マーケティング」などを学びます。

【2】戦略立案者が戦略遂行を指導監督

当事者が責任を持って実行を推進するため、戦略の導入等がスムーズに行われます。

【3】現実に合わせた継続的な戦略検証、修正と支援

講師・グループからの意見を反映し、計画再立案のために効果的なフィードバックを行います。

上記のポイントを中心とした、まったく独自のプログラムです。実施例として月1回×10回コース(全期間10ヶ月)行い、毎回異なるテーマのスキル学習と戦略立案・検証・戦略修正を繰り返します。スキル学習で戦略的フレームワークを学び、戦略立案・実行・検証のサイクルを繰り返すことで、実際の成果へとつながります。

考・働・力プログラム(マネージャー編)

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