人材育成と研修のベリタス・コンサルティング

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代表者メッセージ

「考・働する」人材を育て、ビジネス社会を元気にしたい

 私たちは「ホワイトカラーの生産性向上に貢献する」という企業理念を掲げています。
生産性という言葉を使うと、人々が機械的に働く仕組みを作って効率を高める、というイメージがあるかもしれません。

 しかし私たちの考える「生産性向上」とは、従業員が「成果を上げやすくなる方法」を提供することを通じ、仕事のやりがいと喜びを感じてもらい、仕事の面白さを発見してもらうこと、がポイントです。

 将来への希望を抱き、自身の能力の向上感、会社や顧客への貢献感を感じることにより、働く人のモチベーションは高まります。生まれ変わったように成果を上げ、さらに向上し続けるという「ライジングスパイラル(向上の循環)」が生まれます。

 私たちは「自ら考え、働く」ことの出来る人材を育て、さらに自らモチベーションを高めて成果を上げ続けられるようにする、そのための仕組みや環境作りのソリューションを社会に提供していきたいと考えているのです。

 今後ますます進む「少子高齢化、教育低下」時代には、見せかけのモチベーション向上施策ではなく、真の意味での“向上の循環”を作り上げることが何より大切です。私たちはこのビジョンに向けて、一層の努力を続けてまいります。今後の私たちのソリューションにぜひご期待下さい。

ベリタス・コンサルティング株式会社
代表取締役社長坂尾 晃司
坂尾 晃司
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