人材育成と研修のベリタス・コンサルティング

人材育成・研修により、
人材開発・組織変革をサポートします

お問い合わせはこちらからどうぞ
 
事業コンセプト事業概要採用情報よくあるご質問お問い合わせ企業情報
採用情報
セミナー公開コースのご案内 WEB2.0ソリューション サーベイソリューション

採用ポリシー

採用ポリシー

以上が、弊社の採用ポリシーです。

これらの3点を持ち合わせているかどうかが採用基準となります。


前向きで正しいハングリー精神

 私たちは日本社会におけるチャレンジャーであり、まだ海のものとも山のものとも分からない未知のビジネスをやろうとしています。研修会社やコンサルティング会社といった、一見ちまたにあふれている“同業企業”とは一線を画し、独自の観点からソリューションを提供しようと考えています。そのために、少々の成功では決して満足せず、更なる高みを目指すハングリー精神を重視します。

 世界でナンバーワンになる、本気でそう思っている人に仲間になって欲しい。ただ、絶対に「ポジティブで正しい」思考・志向の人に限ります。私たちは卑怯なことや、姑息でずるい手段を使わずとも正々堂々と成功出来ることを証明したいのです。


好奇心と、失敗を恐れない勇気

 私たちのビジネスフィールドには、未開拓の市場や新しいビジネスの可能性が無限に広がっています。しかしながら漫然と待っていては、チャンスをつかむことは出来ません。何事にも好奇心を持ち、あくなき探究心を持つ人間だけが、新しいビジネスを創り出すことが出来るのです。

 また私たちは成功よりも失敗から、より多くを学べると考えています。新しいビジネスは、ほとんどが失敗するものです。だからこそ、失敗から学び、積極的に次の機会に活かしていけるエネルギーと勇気を持った人材のみが、ビジネスで成功する資格があると考えています。


思考停止しない粘り強さ

 私たちがやろうとしていることは、一朝一夕では実現出来ません。新しいコンセプトを社会に浸透させるには、最低でも何年、ときには何十年もかかります。

 ただじっと時が過ぎるのを待つのではなく、繰り返し試行錯誤して常に新しい手段やアプローチを考え、徹底してこだわり続け、諦めず考え続ける、このことだけが私たちを「唯一の存在」にしてくれると信じています。

ベリタス・コンサルティングお問い合わせ先